Klauzule dla celów rekrutacji
XMLKlauzula informacyjna RODO w związku z przetwarzaniem danych osobowych w procesie rekrutacji prowadzonej przez Urząd Miejski w Świeciu
Informuję, że Państwa dane osobowe przetwarzane są zgodnie z art. 13 ust.1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L ze zm.)- RODO:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Burmistrz Świecia, który ma swoją siedzibę na ul. Wojska Polskiego 124, tel. 52 33 32 323, faks 52 33 32 311, e-mail sekretariat@swiecie.eu
2) Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Osobowych z którym można kontaktować się we wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych: tel. 607 753 475, e-mail: daneosobowe24h@wp.pl
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w procesie aktualnej rekrutacji, którego celem jest wybór osoby na oferowane stanowisko pracy. Podstawą przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. b i c) RODO oraz ustawa z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy (DZ. U. z 2019 r. poz. 1040).
4) Odbiorcami Pana /Pani danych osobowych będą pomioty oraz osoby upoważnione do tego celu na mocy przepisów prawa.
5) W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Państwu prawo do
dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania;
- wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jest Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
6) Podanie danych osobowych jest obligatoryjne na mocy przepisu prawa. Niepodanie danych w zakresie wymaganym przez Administratora może skutkować odmową realizacji celu, o którym mowa w pkt. 3, czyli powoduje wstrzymanie procesu rekrutacyjnego.
7) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 3 miesięcy po zakończeniu procedury naboru, a w przypadku danych podanych dobrowolnie do czasu wycofania zgody, lecz nie dłużej niż przez okres podany powyżej.
Brak artykułów