203/08
| jakiego organu | Rady Miejskiej w Świeciu |
|---|---|
| z dnia | |
| w sprawie | ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania i wartości jednego punktu w złotych dla określenia miesięcznych stawek wynagrodzenia pracowników nie będących nauczycielami zatrudnionymi w Ośrodku Oświaty i Wychowania, przedszkolach i szkołach dla których Gmina Świecie jest organem prowadzącym. |
| na podstawie | art.18 ust.1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zmianami)[1] w związku z § 3 ust. 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 146, poz. 1222 z późn. zmianami)[2] , uchwala się, co następuje: |
| status uchwały | obowiązująca |
§ 1. Ustalić najniższe wynagrodzenie w pierwszej kategorii zaszeregowania określone w tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 674 zł brutto.
§ 2. Ustalić wartość jednego punktu w wysokości 8,60 zł.
§ 3. Traci moc uchwała Nr 108/07 Rady Miejskiej w Świeciu z dnia 27 grudnia 2007r. w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania i wartości jednego punktu w złotych dla określenia miesięcznych stawek wynagrodzenia pracowników nie będących nauczycielami zatrudnionymi w Ośrodku Oświaty i Wychowania, żłobku, przedszkolach i szkołach dla których Gmina Świecie jest organem prowadzącym.
§ 4. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Świecia
§ 5. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od 01 stycznia 2009 roku.
Przewodniczący Rady Miejskiej
Jerzy Wójcik
Uzasadnienie
W związku z koniecznością uaktualnienia tabeli wynagrodzeń w placówkach oświatowych Gminy Świecie oraz Ośrodku Oświaty i Wychowania, zachodzi potrzeba przyjęcia nowych stawek dla najniższego wynagrodzenia w pierwszej kategorii zaszeregowania oraz wartości jednego punktu w tabeli punktowych rozpiętości dla poszczególnych kategorii zaszeregowania określonej w załączniku nr 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005r w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 146, poz. 1222 z późn. zmianami). Powołane rozporządzenie nakłada na pracodawcę obowiązek ustalania wartości jednego punktu w porozumieniu z radą gminy, stosownie do swoich możliwości finansowych, oraz najniższego wynagrodzenia w I kategorii zaszeregowania. Stanowi to punkt wyjścia do ustalenia miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego (iloczyn liczby punktów ustalonych dla poszczególnych kategorii i wartości punktowej powiększony o najniższe wynagrodzenie zasadnicze).
Przyjęte rozwiązanie spowoduje powstanie następującej tabeli wynagrodzeń:
Kategoria zaszeregowania Wynagrodzenie
I 674 846
II 855 975
III 984 1104
IV 1113 1233
V 1242 1362
VI 1371 1491
VII 1500 1620
VIII 1629 1749
IX 1758 1878
X 1887 2050
XI 2059 2222
XII 2231 2394
XIII 2403 2566
XIV 2575 2738
XV 2747 2910
XVI 2919 3082
XVII 3091 3254
XVIII 3263 3426
XIX 3435 3598
XX 3607 3813
XXI 3822 4028
[1] Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, Nr 167, poz. 1759, z 2005 r. Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457, z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337, z 2007 r. Nr 48, poz. 327, Nr 138, poz. 974, Nr 173, poz. 1218 z 2008 r. Nr 180, poz. 1111.
[2] Zmiany wymienionego rozporządzenia zostały ogłoszone w Dz. U. z 2005 r. Nr 160, poz. 1343, z 2006 r. Nr 38, poz. 261, z 2008 r. Nr 73, poz. 430.