162/08
| jakiego organu | Rady Miejskiej w Świeciu |
|---|---|
| z dnia | |
| w sprawie | ustalenia wynagrodzenia Burmistrza Świecia. |
| na podstawie | art. 18 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz., 1591 ze zmian.) w związku z art. 4 pkt 1 i art. 20 ust. 2 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 ze zmian.), |
| status uchwały | obowiązująca |
uchwala się, co następuje:
§ 1. Ustalić wynagrodzenie dla Burmistrza Świecia w wysokości 10.520,- zł według następujących składników:
· wynagrodzenie zasadnicze w wysokości - 5.800,- zł
· dodatek funkcyjny w wysokości - 2.000,- zł
· dodatek za wieloletnią pracę, w wysokości odpowiadającej procentowemu wskaźnikowi aktualnego stażu pracy w wysokości - 1.160,- zł
· dodatek specjalny w wysokości - 1.560,- zł
§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącemu Rady Miejskiej w Świeciu.
§ 3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od 1 lipca 2008 r.
§ 4. Traci moc uchwała Nr 54/07 Rady Miejskiej w Świeciu z dnia 29 marca 2007 r.
w sprawie ustalenia wynagrodzenia dla Burmistrza Świecia.
Przewodniczący
Rady Miejskiej
Jerzy Wójcik
Uzasadnienie
do Uchwały Nr 162/08 Rady Miejskiej
w Świeciu z dnia 26 czerwca 2008 r.
Wysokość wynagrodzenia dla Burmistrza uregulowane jest przez ustawę o pracownikach samorządowych i uszczegółowienia w Rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich.
Maksymalne wynagrodzenie burmistrza nie może przekroczyć w ciągu miesiąca siedmiokrotności kwoty bazowej określonej w ustawie dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe. Na 2008 rok kwota ta określona została w wysokości 12.365,22 zł. Proponowane wynagrodzenie nie przekracza maksymalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.
Ponadto przysługuje burmistrzowi dodatek specjalny w kwocie, co najmniej 20%
i nieprzekraczający 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego. Proponowany dodatek specjalny wynosi 1.560,- zł, co stanowi 20%.
Wzrost wynagrodzenia z kwoty 9.900,- zł ustalonego uchwałą Nr 54/07 z dnia 29 marca 2007r. do proponowanej kwoty 10.520,- zł daje wskaźnik podwyżki 6,26%.
Średnia podwyżka wynagrodzeń w roku 2008 kształtowała się na poziomie 6%.